Formation Initiale des Membres du C.H.S.C.T.

(ne relève pas du plan de formation)

 

 

Objectifs : 

A l’issue de ce stage, le personnel est capable :

- Connaître les pouvoirs et prérogatives du C.H.S.C.T et de ses membres

- Connaître et savoir mettre en œuvre les principaux outils en matière de prévention

 des accidents du travail

- Contribuer à la protection de la santé, de la sécurité et des conditions de travail

- Etre force de proposition en matière de santé et sécurité au travail

 

Public : 

Membres ou futurs membres du C.H.S.C.T (10 personnes maximum).

 

Durée : 

03 jours soit 21 heures

 

Les moyens d’évaluation mis en œuvre et suivi : 

Attestation de formation

 

Encadrement de l’action de formation : 

Formateurs agréés

 

Moyens pédagogiques : 

Alternance entre apports théoriques et mises en application;

Supports d’analyse d’accidents, d’analyse de risques ;

Salle de cours ; Matériel audio-visuel ;

Documentation technique.

  

 

Contenu :  

       Obligations et enjeux du C.H.S.C.T 

Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité

Aspects règlementaires généraux et spécifiques à l’entreprise

Rôles et missions du C.H.S.C.T

Moyens de fonctionnement du C.H.S.C.T

Liaison avec les acteurs externes (C.R.A.M,…) et internes (Médecin du Travail,…) de la sécurité

Droit d’alerte et procédure de danger grave et imminent

Notions d’accident du travail et de maladie professionnelle

           

 

       Connaître et analyser les risques 

             L’analyse des accidents

 

Rôle et nécessité de l’analyse des accidents

Les différents types d’analyse

L’arbre des causes

           

             L’analyse à priori des risques

 

Les enjeux

Les principaux facteurs de risque

La méthodologie